主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
判断题
人力资源的度量指标为数量或质量。
错误
正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
教育信息化要通过充分发挥（）的作用来实现。
cajviewer是哪种数据库全文的阅读软件（）
如果将期末考试结果的解释视为总结性评价，那么对在教学过程中实施测验的解释就是（）。
配气机构的功用是使（）或新鲜空气及时进入燃烧室，并将燃烧后的废气及时排出气缸。
急性肾盂肾炎典型的临床表现是什么?
注册建造师执业工程规模标准中的中型工程包括水库工程（蓄水枢纽工程）中的（）。
下列选项中，不属于内部招聘的优点的是()。
FASTVP虽然可以提高性能，但是主要为改进易用性和降低总体拥有成本而设计.
铁路局组织车辆段按照列车运行图规定的作业列车对数及列车到达、始发或通过时刻，结合列检作业场劳动组织、作业性质、作业方式制定（）列检的基本作业计划。
报纸编辑工作有哪些特点？