主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
选择题
如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,它可以采取( )。
A. 50分位策略
B. 75分位策略
C. 0分位策略
D. 25分位策略
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
对于编组始发列车,哪些情况按出发正点统计?
()就是使企业的总成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中处于最低,从而取得竞争优势的战略。
下列各项目中,能够被视为内源融资的筹资有( )。A.留存收益B.折旧C.融资租赁D.发行股票
电镜下,基膜增厚呈现虫蚀状结构的肾炎是()
不属于NF-Ⅰ型神经纤维瘤CT表现的是()
开户银行受理存款人个人银行账户的存折、存单、银行卡等的挂失止付申请后,可与存款人约定在 个工作日内,为存款人补领新存折、存单、银行卡或支取存款。()
出现下列哪些情形时,可以申办烟叶调运单()。
炮泥具有()的作用。
缝迹密度是规定单位长度内()缝迹的线迹数。
()是一种新兴的大众创新创业模式,其中有一个非常火的名词叫做“创客”。