主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标,是基于()确定的。
A
关键绩效模型
B
战略地图
C
胜任特征模型
D
工作态度指标
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
技术创新成果扩散按扩散主体范围的不同,可以分为()。
根据《INCOTERMS 2000》,在FCA贸易术语下,如货物在卖方仓库处交付后使用公路运输方式,则意味着卖方负担将货物装上卡车的费用。()
个人注册客户通过网上银行办理定活通,必须满足的条件是()。
自2008年1月1日起,企业所得税的税率为()。
4个月女婴,因腹泻2周用抗生素治疗无显效,近3天来纳差、轻吐。查口腔黏膜上有白色乳凝块状物,不易拭去,诊断鹅口疮。下列哪些描述正确()
金文档案
免疫的现代概念是()。
患者男,22岁,因“四肢疼痛、无力6个月,加重1周”来诊。6个月前劳累后出现四肢近端疼痛、无力,双侧上肢上举困难,后出现上肢近端及胸大肌等多处肌肉疼痛,活动后加重,伴肌肉痉挛,休息后能有一定程度的缓解,一直未治疗。1周前活动后症状明显加重,蹲下后不能站起。查体:一般情况可;脑神经检查未见异常,感觉无异常;四肢肌张力降低,四肢近端可见轻度的肌萎缩,三角肌及股四头肌压痛明显,未见肌纤维颤动,四肢近端肌力和远端肌力Ⅳ级;双侧角膜反射对称,四肢腱反射对称存在,无病理反射,皮肤划痕试验(+)。患者入院后应进行的检查包括()
腹部闭合性损伤行手术治疗时,如未找到明确损伤时,应进行探查的顺序是()
胆总管损伤后放置"T"管的时间要求()