相对于企业中高层的考核周期，普通员工的考核周期应该（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
相对于企业中高层的考核周期，普通员工的考核周期应该（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

免疫缺陷病按病因可分为()

气相色谱法分析非极性组分时应首先选用（）固定液，组分基本按（）顺序出峰，如为烃和非烃混合物，同沸点的组分中（）大的组分先流出色谱柱。

销售毛利率是（）的百分比。

当触头短时间内通过大电流时，如短路电流、电动机的起动电流等，所产生的（）和（）具有冲击特性，对触头能否正常工作造成很大威胁。

当绘制走路动作画法时，应选用（）方法。

出租汽车驾驶员有( )下列行为的，交通运输管理机构应给予相应加分奖励。A、按计价器收费B、遵章守纪C、救死扶伤D、按时出车

矿物质在人体内的代谢特点是（）。

英国哲学家怀海特在《科学与近代世界》一书中写道：“伽利略说地球是动的，太阳是固定的；宗教法庭说地球是固定的，太阳才是动的。而牛顿派的天文学家则采取了一种绝对空间的理论，认为地球与太阳都是动的。”作者意在说（）

关于非同一控制下一次交换交易实现的企业合并，其合并成本为( )。

工业用的弹簧要求有一定的弹性，热处理工艺中常选择（）。（） A.渗碳——低温回火 B.表面淬火——低温回火 C.淬火——中温回火 D.淬火——高温回火