适合年薪制的人员的特点包括（）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
适合年薪制的人员的特点包括（）。
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端差

（）是监管的最高层次。

结构化面试要求面试考官（）。（2011年5月二级真题）

绝缘棒平时应（）。

开挖瓦斯隧道，一律使用（）、严禁使用于式凿岩。

所谓信息化，是指社会经济的发展从以物质与能量为经济结构的中心，向以（）为经济结构的重心转变的过程。

任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

目前ISMP与各个业务系统的业务同步接口采用（）接口。

FTTN：分光比一般不宜高于（）；FTTB：分光比宜采用（）；FTTH：分光比宜采用（）或（）。