在招聘面试的过程中，面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法：（）_第八章企业劳动人事管理咨询_全学科试题题库

当前学科：第八章企业劳动人事管理咨询

题目：判断题
在招聘面试的过程中，面试人所采用的测试方法要有针对性。此种说法：（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

抗人球蛋白试验直接法下列哪项是正确的（）

心源性哮喘（）心源性水肿（）

数据库是系统的核心，（）及其开发工具和数据库管理员是系统的基础，应用程序和用户是系统服务的对象。

以下关于风团的描述错误的是（）

静脉曲张综合征中常见的皮肤表现是（）。

选择余地大，但成本高的项目团队人员获取方法是（）

为对抗高血钾引起的心律失常，通常用（）加入等量25%葡萄糖注射液内静脉注射，因其作用持续时间短（<1小时），必要时可重复静脉注射。

通常原因与特殊原因主要对工序中生产的产品影响是：（）。

专家认为，位于太平洋板块上的夏威夷群岛是由一个固定不动的岩浆上涌通道所形成的火山喷发而成。下图是夏威夷群岛火山岩年代图。图示地区所在板块的移动方向大致是（）有关夏威夷岛上①②两地年降水量的大小及其影响因素说法正确的是（）

什么是芭蕾舞？