下列（）不符合晤谈的涵义。_行为医学_全学科试题题库

当前学科：行为医学

题目：单选
下列（）不符合晤谈的涵义。
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某公司新招聘了一名财务主管，他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后，发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前，这名员工的绩效考评记录均是优秀，但自他来后，发现这名员工在工作中总是出错，而且还经常违反公司的规章制度，财务主管百思不得其解。后来，经过与其他员工不断地坦诚交流，终于发现其中原委。原来这位员工与前任主管关系很好，因此每次考核，主管都会给她一个不错的成绩。为了避免绩效考核结果不公平，可以采用的办法有（）。

职位设置是其他公务员管理环节的有()。

三相交流电动机允许在电压变动为额定值的（）范围内运行。

介入放射学按照介入治疗的方法进行分类，应分为（）

对于竞争的认识，下列哪些观点是正确的？（）

接收机对邻近干扰的抑制能力主要取决于（）。

患者男，64岁。劳累后胸骨后疼痛1年余，每周2～3次，含硝酸甘油后迅速缓解。4小时前剧烈胸痛伴大汗，含服硝酸甘油20分钟不缓解。此时下列心肌酶升高最明显的可能是（）

梁的内力包括（），它们直接影响梁的强度和刚度。

旅客搭乘了不是其客票上列明的航班飞机，这种情况属_______。

光学高温计属于（）仪表。