国债基金收益与市场利益呈反向变化关系，即随着市场利率的上升，国债基金的收益率也将下降。_证券市场基础知识综合练习_全学科试题题库

当前学科：证券市场基础知识综合练习

题目：判断题
国债基金收益与市场利益呈反向变化关系，即随着市场利率的上升，国债基金的收益率也将下降。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

节能产品政府采购清单由()负责制定。

港区道路主要分为()。

执法部门应当逐步推行说理性执法文书，说明作出行政处罚的种类、幅度与文化市场违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度之间的（）。

原生环境问题和次生环境问题按环境问题造成的危害后果进行划分的。

发卡机构对持卡人不符合免息条件的交易款项从银行记账日开始计算利息，按日利率（），按月计收复利。

联锁线路通常是由哪几个部分组成？

对钴-60γ射线，骨组织对剂量的吸收与软组织比较（）

简述固定资产投资估算的方法。

[综合分析题]W公司是一家民营房地产企业，1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4部门，其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚，仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友，初中毕业，曾经当过一家餐馆的老板。由于近几年房地产行业发展迅速，W公司的规模迅速扩大，职能部门由过去原有的4个部门变成项目开发、市场策划、工程管理、质量控制、技术设计、财务、人力资源、物业和行政等9个部门。人员也由过去的十几个人发展到现在有500多人。人员增加，诸多的管理问题也频频出现。例如，虽然公司提出了明确的战略规划，但总是不能落实，贾总也发现，追究责任时候，好像大家都有责任，每次大家都一起自我批评一番后，下次的规划依旧不能落实，问题到底出现在哪里呢？让他颇为忧闷的还有，各部门的管理人员都经常各自为政，意见不一，相互扯皮。此外，W公司在创业初期没有任何考评指标和标准，完全依靠家庭成员的自觉性进行工作，后来虽然组建了人力资源部，但也仅仅实行了直接主管考评法，对各级员工进行主观性考评，导致员工的抱怨越来越多。目前，W公司手中仍然有约120万平方米的待开发土地，贾总犯难的是，别的当家愁的是“无米下锅”，而他现在愁的是“怎么下锅”，企业目前的状况已经让他忙得焦头烂额，深感力不从心。（2008年5月二级真题）请您根据本案例，回答以下问题： (1)该公司在企业人力资源管理方面目前存在哪些问题？ (2)请根据该公司存在的主要问题，提出具体的解决方案。

毛毯隔火法：将毛毯等织物钉或夹在门上，并不断往上（），以防止外部火焰及烟气侵入，从而达到抑制火势蔓延速度、（）逃生时间的目的。