实现政府经济职能的手段，不包括（）_西方行政学_全学科试题题库

当前学科：西方行政学

题目：单选
实现政府经济职能的手段，不包括（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

影响极限翻孔系数的主要因素是什么？

团注静脉肾盂造影术步骤，错误的是（）

某项工程建设项目，业主与施工单位按《建设工程施工合同文本》签订了工程施工合同，工程未进行投保。在工程施工过程中，遭受暴风雨不可抗力的袭击，造成了相应的损失，施工单位及时向监理单位工程师提出索赔要求，并附索赔有关的资料和证据。索赔报告的基本要求如下。（1）遭受暴风雨袭击是因非施工单位原因造成的损失，故应由业主承担赔偿责任。（2）给已建分部分项工程造成破坏，损失计18万元，应由业主承担修复的经济责任，施工单位不承担修复的经济责任。（3）施工单位人员因此灾害数人受伤，处理伤病医疗费用和补偿总计3万元，业主应给予补偿。（4）施工单位进场的在使用机械、设备受到损害，造成损失8万元，由于现场停工造成台班费损失4.2万元，业主应负担赔偿和修复的经济责任。工人窝工费3.8万元，业主应给予支付。（5）因暴风雨造成现场停工8d，要求合同工期顺延8d。（6）由于工程破坏，清理现场需费用2.4万元，业主应予支付。监理工程师接到施工单位提交的索赔申请后，应进行哪些工作？（请详细分条列出）不可抗力发生风险承担的原则是什么？对施工单位提出的要求应如何处理？（请逐条回答）

下列哪种说法不是一期止血缺陷的特点（）

书写习惯是人们通过（）、（）和（）而逐渐巩固下来的、书写文字表达思想的一种活动规律。

心肌的异长调节是指心脏每搏输出量取决于()

动中

H医药有限公司成立于1998年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来，公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出。因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场75分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。H公司的基本工资应采取（）。

一般人为超过（）分贝，即使短暂也要戴防护耳罩.（）

简述更换道岔尖轨、基本轨、辙叉及护轨质量标准。