在劳动经济学的研究力法中，（）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。 _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

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在劳动经济学的研究力法中，（）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
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