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当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴。人力资源管理工作从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）
A
员工激励
B
员工沟通
C
健康与安全
D
人事调配
答案：
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