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当前学科：工商管理
题目：
未知类型
在企业人力资源供大于求的情况下，可以采取的人力资源管理措施有()。
A.合并精简臃肿机构
B.提前退休策略
C.减少员工工作时间
D.永久性辞退绩效差的员工
答案：
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广义知识
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