员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。 _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

课程论文的重要性包括()。

PGIS平台的定位与作用体现在以下几方面：（）.

属于伤食类中成药非处方药的是（）

发动机燃油系统主要部件有哪些？

MAX1-8供胶器传动除与（）链啮合外，还有自身的驱动电机，其目的是：当机器不工作或短期进行维修时，为使供胶器胶辊上的胶液不凝固，必须使胶辊不停止转动，此时，由供胶器电机驱动。

经氨基转移可生成丙氨酸的是()

从某种事例的多次重复又没发现反面事例而作出一般性结论的推理是()。

肾主纳气的主要生理作用是（）

甲公司2015年度发生的有关交易或事项如下：（1）因合同违约支付违约金100万元；（2）因处置固定资产产生净收益30万元；（3）收到联营企业分派的现金股利100万元；（4）因自然灾害原因造成存货净损失50万元；（5）管理用机器设备发生日常维护支出40万元；（6）办公楼所在地块的土地使用权摊销200万元；（7）持有的可供出售金融资产公允价值上升60万元；（8）因存货市价上升转回上年计提的存货跌价准备50万元；（9）现金流量套期工具产生的利得共200万元，其中有效套期120万元，无效套期80万元。假定不考虑其他因素，上述交易或事项对甲公司2015年度营业利润和综合收益总额的影响分别是（）万元。

商品的生产周期是从开始（）