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当前学科：第二章劳动合同与社会保险法律制度
题目：
判断题
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。（）
A . 正确
B . 错误
答案：
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