劳动法属于()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
劳动法属于()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

按照操作规程规定，堆取料工班中巡查时应检查电机温度，确认是否超过（）℃。

与细菌耐药性有关的遗传物质是（）

市场细分原则中，（）原则是指银行所选择的细分变量是能用一定的指标或方法去度量的。

患者25岁，车祸致脑外伤昏迷30分钟，清醒5小时后又转入昏迷并伴右侧瞳孔散大，左侧肢体瘫痪入院。经多项检查诊断后3小时后入手术室。入室时仍昏迷，呼吸10次/分，血压140/95mmHg、心率60次/分、室性早搏4次/分。甘露醇用后25min可使ICP下降（）

以下策略中可用于企业在形象传播过程中控制或影响公众态度的是（）

两份品红加一份黄加一份青得到的颜色是（）

电气安全应包括电力生产、运行过程中的人身及设备安全以及相应的防范、（）措施。

施工中产生二灰土弹簧，松散现象的原因是什么？

尿中出现大量淋巴细胞及单核细胞，主要见于（）

您想为系统消息配置一个邮箱，又不想让用户向里发送邮件。您进行如下操作：先生成了一个邮箱，并把它从通讯薄里隐藏起来。当去阅读系统信息时，以用户身份登录，尝试打开Outlook却失败了。请问应该如何解决该问题（）