适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）_主管人员的选聘、考评和培训_全学科试题题库

当前学科：主管人员的选聘、考评和培训

题目：单选
适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）
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网银证书有效期为（）年，逾期自动失效。

水泵的吸水管安装，水管的任何部分都不能（）水泵的进水口。

中华人民共和国《证券法》被人大常委会审议通过的时间是（）。

依据《职业病防治法》的规定，职业病危害控制效果的评价工作由依法设立的取得（）以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

某患者，男，35岁，试戴左下第一磨牙金属烤瓷冠时，出现翘动，其原因不可能是（）.

词起源于（）

在对四肢外伤包扎时，应使（），以便观察，防止淤血。

关于消费撤销和退货，以下哪种说法是正确的（）。

假三维等高图中的一维表示()

某审核员在一注塑车间审核时，发现注塑机上的温度表的定值比《工艺指导卡》上所要求的范围高出5°C.，审核员询问操作工人这是怎么一回事，操作工人回答说：“这个温度表已显示不准，我们只是凭经验将温度表的设定值调高5°C.”。