当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同,其所提出的如下解约理由或做法中,哪些是有法律依据的( )。

      A、李某经过培训仍不能胜任现工作

      B、李某不满18周岁而结婚,违反了公司关于男职工满18周岁才能结婚的规定

      C、公司因严重亏损而决定裁员,因此解除与李某的劳动合同

      D、李某非因公出车祸受伤住院,公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

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