员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是（　　）_人力资源_全学科试题题库

当前学科：人力资源

题目：单选
员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是（　　）
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女性，68岁。慢性咳喘、咳痰近20年，近3年来症状加重，登二楼困难。有高血压病，服药控制较稳定。心电图示左心室肥大。昨傍晚无明确诱因突感胸闷、气急渐渐加重，不能平卧，彻夜未眠，今晨前来急诊。体检：端坐呼吸，紫绀。血压18/12kPa。气管位置无明显偏移。两肺叩诊过清音，呼吸音普遍降低，伴哮鸣音。心界叩不出，心音遥远。胸片未明确显示气胸带，但下列征象亦有助于诊断，其中最有价值的应是（）

GPS的定位方式按照接收机位置是否变化而分为静态定位方式和（）。

影响行政效率的因素有（）。

应收账款的机会成本是指（）。

男，55岁。呕鲜血4小时，共2次，约200ml，黑便1次，约300g。查体：贫血貌，肝掌阳性，前胸可见数个蜘蛛痣。肝肋下未触及，脾肋下2cm，移动性浊音阳性。最适宜的药物止血措施是（）

用变异系数比较变异程度适用于（）。

血清钠、钾测定的参考方法（）

以最保守的15亿人口计算，中国大约到2030年仍然面临非常严峻的要保证人民吃得饱的问题。（）

下列说法正确的有（）

每道工序加工时的操作文件称为（）