下列个体评价方法中，属于主观评价法的是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
下列个体评价方法中，属于主观评价法的是()。
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"五同时"原则是指企业在计划布置检查总结评比生产的时候，同时计划布置检查总结评比安全工作。

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