A . 对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当解除劳动合同
B . 不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业
C . 不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业
D . 对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同