案例研究法是一种（）交流的培训方式。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
案例研究法是一种（）交流的培训方式。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在心理治疗师与患者开始建立治疗关系时需要注意的问题不包括（）

通过市场提取法求出的估价对象建筑物的年折旧率为5%,则估价对象建筑物的经济寿命是( )年。A．50B．10C．20D．无法知道

患者，女性，22岁，白带增多，外阴瘙痒，诊断为“念珠菌阴道炎”。下列描述中错误的是（）。

《长生殿》的作者是我国清代的（）。

对不合格品的控制应该是（）。

（）是把资源户价值分解到作业户的依据。

变压器按绕组数目可分类为（）。

苗族人在家门口插（）时，不要进屋。

某女，40岁。内蒙古某畜牧场挤奶工。因不规则发热、多汗2个月，关节疼痛伴颈部淋巴结肿大20天入院。查体：T38．3℃，P60次／分，R23次／分，BP120／80mmHg。皮肤无黄染，颈部、颌下淋巴结肿大。右上腹压痛，肝肋下3cm，脾大。WBC4．0乘以十的九次方／，中性粒细胞80％，血小板6乘以十的六次方／L。该患者应首先考虑（）病

要做好病案库房的防火安全工作，在病案库房内应该：（）