主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
关于不良事故评估法的正确说法有( )
A
先确定不良事故的清单
B
最后对员工实施相应的人力资源政策
C
不能提供丰富的绩效反馈信息
D
能用来比较员工、部门、团队的绩效水平
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
对于浓度覆盖很宽的杂质原子,可以采用()方法引入到硅片中。
蒸腾速率
在镗削加工薄壁工件时,因加工余量少,所以可不分粗、精加工,一次镗出。
现存最早注释《素问》的医家是()
双线、两线、多线区间使用路票时,应在路票上加盖“××线行车”章。
商户汇出批量差错交易包括(),批量取消,批量冲正,批量解止付和批量差错处理结果查询。
空气流量传感器用来测量进入汽缸内空气量的多少,一般安装在()。
啤酒的苦味和防腐能力主要是由酒花中的苦味物质()提供的。
要及时向单位领导和有关部门汇报和布置,布置后各有关部门要签字。
医嘱给予该患者必需氨基酸治疗以改善症状,对于必需氨基酸治疗护理不恰当的是()。 患者合理的饮食为()。 患者处于慢性肾衰竭的哪一期()。 患者每日宜摄入的蛋白量为()。