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当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
()设计法的优点在于不同职级职等的员工的薪酬有所差异,能够体现其职位价值,同工同酬的薪酬制度能够让部分员工感觉到被组织公平对待。
A.一刀切式
B.类别化
C.分层分类
D.分模块
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对地方各级人民政府统计机构作出的行政处罚决定不服,可以向()法院提出行政诉讼。
关于IgM,错误的是()
女孩,8岁。因左耳垂下肿痛3d,发热伴腹痛12h,呕吐2次于1994年3月入院。体检:体温39℃,神志清,咽红,左侧腮腺3cm×4cm,软,有压痛,颈软,心、肺无异常,腹软,左上腹部有轻压痛,无肌卫及反跳痛,克氏征、布氏征、巴氏征均阴性。该病人的首要检查是()
下列各项中,发出存货成本的结转应计入工业企业的“其他业务成本”科目的有()
()包括所有在运行中要发生变化的数据以及在运行中要输入、输出的数据。
脐风的临床症状,下面哪项描述是错误的:()
生长发育评价的基本内容包括()
在一个基坑内沉入多桩时,沉桩顺序有哪些规定?
假定一年期零息国债的无风险收益率为3%,1年期信用等级为B的零息债券的违约概率为10%,在发生违约的情况下,该债券价值的回收率为60%,则根据风险中性定价模型可推断该零息债券的年收益率约为()。
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