在餐饮企业人力资源需求预测时常使用“比率分析方法”，分析时常作为其中“原因性因素”的选项是（）。_餐饮服务与管理_全学科试题题库

当前学科：餐饮服务与管理

题目：单选
在餐饮企业人力资源需求预测时常使用“比率分析方法”，分析时常作为其中“原因性因素”的选项是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

复杂劳动和简单劳动换算的比例是（）

（）所著的《行政学之理论与实际》是我国第一部行政管理学专著。

按照学术渊源划分，下列不属于传播学者的是（）

女，40岁，反复上腹隐痛3年，加重1个月伴上腹胀、嗳气。胃镜示胃黏膜红白相间，以红为主，分泌物较多并有点状糜烂。进一步明确诊断的方法为（）

草坪按植被组成可分为（）、混播草坪、缀花草坪。

中华人民共和国公民在（）的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。

施工阶段质量管理的关键是加强对（）的质量控制。

紧急救护中应用心肺复苏法作生命支持的三项基本措施是（）。

关于PTC检查前准备，以下正确的是( )。 A．检查前常规禁饮食 B．有出血倾向者给维生素K1 C．做碘、普鲁卡因过敏试验 D．预防性使用抗生素 E．术前1日晚口服缓泻剂或灌肠