主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
戈尔茨坦等将需求评估过程分为五个阶段,即组织支持、组织分析、需求分析、()及人员分析。
A、生产计划分析
B、任务和KSA分析
C、组织目标分析
D、员工技能分析
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
《医疗机构从业人员行为规范》的执行和实施情况,应列入()。
余锅过热段面式减温器的作用是()。
混凝土灌注桩钻孔至设计高程经检查后,应立即进行()。清孔可采用抽碴法、()或()。在抽渣或吸泥时都应及时向孔内加注清水或新鲜泥浆,保持孔内水位。
是故明君貴五穀而賤金玉。(晁錯《論貴栗疏》)
允许法律关系参加者自行确定其权利和义务具体内容的规范,属于()
根据我国《公司法》规定,股份有限公司增资决议必须经()。
下述有关体表肿瘤描述中,不正确的是()
乳汁中富含抗体,初乳中含量最高的抗体是()。
导致风心病二尖瓣狭窄病人死亡的主要原因是()。