（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。_管理学基础_全学科试题题库

当前学科：管理学基础

题目：单选
（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于退费（21229）交易，说法正确的有：（）

人力资源管理者应该具备( )素质。 A．战略贡献 B．个人可信度 C．HR实施能力 D．业务知识

拉深时采用压边圈的目的是什么？

合同的甲方应尽义务中，下列说法中正确的是（）

下列有关高等学校专业划分的说法不正确的一项是（）。

将本能的冲动或欲望转移到为社会许可的目标或对象上去的自我防御机制是升华作用。

带定位护桥内孔百分表共有7种规格，分别用（）尺寸来表示。

外表面淡灰棕色，有的可见斜方形皮孔，内表面紫褐色，折断时可见细密银白色富弹性胶丝的药材是（）

县级以上人民政府统计机构或者有关部门直妾负责的主管人员和其他直接责任人员，被任免机关或者监察机关依法给予处分，可能的行为是（）。

根据马克思主义对于生产劳动和非生产劳动的科学划分，文科卫事业费支出仍应归入非生产性的范围。()