进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是（）
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钴-60r线与200KV—400KV—X线相比，其优点为()

MA5200G-8整机支持的并发用户数为（）。

某女，26岁，继发闭经4个月。妇科检查：子宫无增大，双侧附件正常，尿妊娠试验(-)。给予黄体酮10mg肌内注射，每天1次，共5天，停药后4天，有阴道流血。再行垂体兴奋试验，LH、FSH反应均亢进。引起此病例闭经的病变部位在()

男，52岁。3日来右下牙痛为阵发性。进冷热食均痛。夜间痛不能入睡，痛时引起耳后痛。两年来牙痛反复发作，外院曾诊断为"三叉神经痛"服药治疗无效而来求治。该患者主诉疾病最可能是（）

行走困难，呈跨阈式步态（）。

系统发生故障时，系统频率会降低或（）、电流和电压（）角也会发生变化。

在开环系统中，环形分配器的作用是（）。

地下车库建筑平面格局一般为（），采用的是按位停车方式。

进入农产品批发市场的经营者，应在摊位（柜台）显著位置悬挂农产品标示牌，如实标明农产品品名、（）及合格证明等内容。

急性淋病的治疗，首选药物是（）。