主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级工商管理
题目:
多选
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()
A . 明确部门编制
B . 确定职务轮换幅度
C . 提高员工素质
D . 改善企业文化
E . 明确员工培训数量及类别
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
根据《建设工程勘察设计合同条例》,委托方的义务为()。I.提供勘察设计所必需的基础资料;Ⅱ负责各阶段设计文件的审批工作;Ⅲ.保护承包方的设计版权;Ⅳ.支付勘察设计费
中医学认为,发病的重要条件是()
料石根据其表面加工的()可以分为毛料石、粗料石、半细料石和细料石4种。
动密封类型按照()进行分类。
绳卡子之间距离应相等,螺丝上紧后以压扁钢丝绳直径的()为宜.
安全阀必须满足的要求有哪些?
包涵体肌炎容易累及的肌肉有()
在集中计划经济国家,货币供求失衡通常表现为()
在点火装置的高压电路中,串入阻尼电阻,其目的是()。
有关液体培养基的叙述,错误的是()