运输企业的市场营销部门和营销人员，对内运输企业利益的代表，对外是社会利益的代表（）_第三章运输管理_全学科试题题库

当前学科：第三章运输管理

题目：判断题
运输企业的市场营销部门和营销人员，对内运输企业利益的代表，对外是社会利益的代表（）
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色谱定性的方法是（）。

QRS波群前无P波或提前出现一个增宽变形的QRS-T波群者为（）

卸煤沟或卸煤孔上应该有坚固的本子，卸煤时（）。杯子的网眼一般应不大于（）mm。

下列经济一体化形式中，各成员国对非成员国采取统一对外关税政策的有（）

加热炉伸缩式吹灰器器停止工作以后应停在伸出位置。（）

倪先生是一家公司的老总，他的公司近年来在组织机构方面进行了很大的变革，变革的主要措施有：（1）逐步推行事业部制。为了适应快速多变的市场需要，提高企业的应变能力、竞争能力与管理效率，下属员工建议在公司里推行事业部制，倪先生和公司管理层经过精心研究和策划，做出了先实行模拟事业部制，而后实行独立事业部制的决定，将厂部的八个职能部门重新合并成八部一室，压缩分流50多名处室人员。在变革的过程中，倪先生让员工积极参与，让每个员工了解变革的具体计划，并要求他们及时反馈。最终该公司成功推行了事业部制。（2）改革科研体制。2000年以前，该公司将研究所集中于总厂，负责全厂的技术开发，由于科研人员远离市场，缺乏市场意识，新产品开发的速度与品种均跟不上市场需求的变化，不能及时满足消费者的需求。针对这一矛盾，倪先生果断做出了把科技人员推向市场的决策，即解散远离市场的集中式新产品开发研究所，而将其转移到相关的经营分厂。这一措施取得了很好的效果，消除了科研与生产、销售脱节的弊端，产品开发中的不合理费用也得以减少。同时，由于信息技术的进步，倪先生为公司引进了一套最先进的生产设备。在改革科研体制时，该公司的变革属于（）变革。

下列哪项可以既提高轴向分辨力，又提高横向分辨力（）

旅客的有效客票是指（）。

交接班时要严肃认真，对接班人发现的问题要及时进行整改，接班人验收合格并在岗位报表中签字认可后，交班人方可离开。交班完毕后，对发生的问题，一律由（）员负责。

我国职工福利立法的任务包括以下方面( ) A．确立职工福利的地位 B．确立职工福利的水平 C．优化职工福利的结构 D．设计职工福利的举办方式