（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。_社会保险的基本知识_全学科试题题库

当前学科：社会保险的基本知识

题目：单选
（）依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

烹饪

控制污染源是防治大气污染危害的根本措施，而治理途径是多方面的。其中，合理的方法不包括（）。

男性，15岁，4年前开始出现发作性四肢抽搐，意识不清，每次发作持续数分钟，常有舌咬伤。口服苯妥英钠维持治疗，发作次数明显减少，数天前因故停服苯妥英钠。患者再次发作，每次发作持续半小时以上，一天内发作多次，治疗应首选（）

对气相物料检查泄漏点的标准：可用（）试漏不鼓泡，用试纸、试剂检查，不（）。

通告必须要有明确的受文单位，须一一送达。

根据资源税有关规定，下列说法符合资源税纳税地点规定的是（）。

U850中可实现跨年度查询的帐薄有：（）

没有倡导“文学革命”的是现代（）

患者标本双份测定结果的差值可以绘制在何种质控图上()

发根后的组培苗必须经过（）才能出圃进入正常管理。