人员继任卡法是用于预测人力资源需求的方法。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
人员继任卡法是用于预测人力资源需求的方法。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

已知水的重度γ=9810N/m3，外压力P0=Pa=98100N/米2，试求在静止的水中，深度为30m处某点的绝对压力和相对压力．

因风口装置不严跑风，内衬脱落捣料质量不好或灌进渣铁时都能导致风口装置（）。

关节的基本结构是()

某宿舍楼采用墙下C15混凝土条形基础，基础顶面墙体宽度0.37m，相应于作用的标准组合时的基底平均压力pK＝250kPa，基础底面宽为1.4m。试问：计算基础最小高度H。（m）最接近下列（）项。（）

色彩的主要素是指（）.

传统的GPS定位至少需要（）颗卫星的伪距数据进行计算，才能得出结果

为保证单层工业厂房中柱子的准确安装，至少应保证下列项目的测设精度（）

下列哪项可以导致脑动静脉畸形（AVM）的血管内介入栓塞治疗失败（）

制造商尽可能通过许多负责任的、适当的批发商和零售商推销其产品，这是指（）

再现大自然中驳岸岸边景观的是山水盆景中的()