主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
单选题
目前有关理论介绍了一种被称为（）的歧视测定方法。这种方法是以美国白人与黑人的情况为例子加以说明的。
A
对比法
B
差额法
C
分析法
D
举例法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于卫生技术评估的内容，下列哪个是错误的（）
现有保险金额1，000万元的业务，拟采用5个线的溢额分保办理再保险。分出人自留额为100万元。假定该标的发生全损，则分入公司应负担赔款（）
码头
斜端面顶针与产品、型芯、B板、顶针板的配合关系是怎样？
基因测试是在什么水平上进行的？（）
表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况，可用（）。
某建筑企业安全生产许可证有效期满后不顾建设行政主管部门关于限期补办延期手续通知要求，继续从事生产活动，终于导致了重大事故的发生。建设行政主管部门在责令企业限期补办安全生产许可证延期手续的同时，（）。
关于儿童药效学方面的改变叙述正确的是（）
论述购买者决策过程。
佝偻病是多见于几岁以下小儿（）