主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：管理学组织设计
题目：
多选
组织设计的原则包括_________________________.
A . 因人设职与因事设职相结合；
B . 命令统一；
C . 人人有事做；
D . 尽量减轻主要管理者的压力，多设副职；
E . 权责对等；
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
粗骨料级配的好坏，对保证混凝土的和易性和强度有作用，但对耐久件无意义（）
对大型的六角螺母及大而短的棱柱等多面体，可在（）上利用三爪自定心卡盘装夹进行加工。
塔顶回收率高于塔底回收率的组分中最重的组分即为轻关键组分。
OH型强碱树脂交换容易再生难；OH型弱碱性树脂则是再生容易而交换难。（）
公平理论的提出者是（）。
有限应变
患者，女，24岁，已婚。闭经7个月，形体肥胖，胸胁满闷，呕恶痰多，面浮足肿，舌淡苔白腻，脉沉滑。其证候是（）
测试发动机冷却液散热器盖时，下列哪项是错误做法？（）
现代人力资源管理科学化主要表现在（）。
少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的（）。