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当前学科：行政管理
题目：
未知类型
领导者—员工交换理论里，不同水平交换关系的形成过程中，格兰和乌尔兵提出的开发领导者员工关系所要经历的三个阶段是：检验与评估阶段、发展信任阶段和合作阶段。()
A.错误
B.正确
答案：
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