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当前学科:经济学
题目:
多选题
人力资源管理的基本原则有()
A
综合效率原则
B
激励原则
C
公平竞争原则
D
使用和开发相结合原则
E
安全和健康原则
答案:
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2009年1月1日起浙江省全面推进职工工资集体协商制度,即职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商,在此基础上签订工资协议。该制度() ①确保了劳动者权利与义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④合理拉开了职工工资差距,调动了职工积极性
如果病人昏迷的时候该怎么去帮助他?
绘制同一机件的各个基本视图比例可以不同。
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