正常人的二尖瓣口面积是（）_心血管内科_全学科试题题库

当前学科：心血管内科

题目：单选
正常人的二尖瓣口面积是（）
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关于血细胞数量的改变，下列哪项是错误的（）

在借贷记账法下，一个账户的期末余额与该账户的增加额一般记在（）。

以下那项不是PCM系统的接收端的三个基本组成部分：（）。

（）是指生产对象的位置固定不动，而人员、物料和设备在需要时移动。

锅炉酸洗时，氢氟酸的使用与盐酸一样吗？为什么？

在经济学上，人口红利是指随着劳动人口在总人口中的比例上升，所带来的经济成长效应。据测算，2010年至2020年我国劳动人口将减少2900多万人，由此产生的结果可能有（）①我国企业的劳动力成本上升②中国产品国际竞争力增强③劳动者不再需要竞争就业④推进经济结构战略性调整

某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：1.在互联网上发布招聘信息。2.总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年轻，长相漂亮。3.面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试；如果总经理没时间，先由人力资源部进行初步面试，再由总经理进行最终面试。4.面试合格后直接签订劳动合同。新员工的工作岗位、职责、薪酬、入职时间都由总经理决定。公司招聘的第一位行政助理小马的工作职责是负责前台接待，人职的第二天就没来上班。小马自述的辞职原因是：工作内容和自己预期不一样，琐碎繁杂，觉得自己无法胜任。人力资源部对她的印象是：内向，有想法，不甘于做琐碎、接待人的工作，对批评（即使是善意的）非常敏感。公司招聘的第二位行政助理小王在工作十天后辞职。小王的工作职责是负责前台接待、出纳、办公用品采购、公司证照办理与变更等。小王自述的辞职原因是：不适应工作环境，与同事合不来。人力资源部对她的印象是：形象极好、思路清晰、写作能力强，争强好胜，易与他人冲突。总经理对她的印象是：不太懂商务礼仪，有时像小孩，需要进行商务礼仪培训。由于招聘行政助理的工作连续两次失败，作为公司的总经理和人力资源部觉得这不是偶然现象，肯定存在严重问题。在招聘过程中，总经理存在的问题是（）。

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