途径一目标理论认为，可以激励员工奋发进取并有望使下属发挥出自己最佳水平的领导方式是（）_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：单选
途径一目标理论认为，可以激励员工奋发进取并有望使下属发挥出自己最佳水平的领导方式是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

分娩时子宫破裂，下述哪项恰当（）

对账全面性原则就是结算账户无论余额大小、明细发生额多少，农业银行都与其对账。

女性，25岁。2小时前打扫室内清洁时突然出现咳嗽、胸闷、呼吸困难，追问病史近3年来每年秋季常有类似发作。体检：两肺满布哮鸣音，心脏无异常。X线胸片显示心肺无异常。该例诊断应为（）

以下概念不可取的是（）。

吊重运行时，地面有作业人员采取哪些措施？

公民立有数个遗嘱的以()。

根据现行国家标准《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974，对室内消火栓应（）进行一次外观和漏水检查，发现存在问题的消火栓应及时修复或更换。

某地铁基坑工程采用地下连续墙及Φ609mm钢管支撑。由于支撑不及时，随着基坑开挖地下墙水平变形越来越大。开挖至4m时，基坑南侧地下墙出现大面积渗水。经调查，该侧存在一根大口径上水管。由于变形过大，管线破裂造成大量漏水。随后，经过调查发现，基坑周围还存在5根其他管线，其中东侧有一根天然气管。这些管线都或多或少出现了变形过大的问题。市政基坑工程周围可能存在哪些管线？哪些管线应作为保护的重点？本工程施工时有哪些失误造成了管线破坏？对基坑周围管线调查时，应做好哪些调查工作？对变形过大的管线应采取哪些保护措施？

以下哪种疾病较少出现焦虑症状（）

当密封圈外径为40mm时，密封圈外径与进线装置内径差应不超过2.0mm。（