在制定绩效改进计划过程中，管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的（）。_卷烟品牌营销高级理论_全学科试题题库

当前学科：卷烟品牌营销高级理论

题目：多选
在制定绩效改进计划过程中，管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的（）。
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病历摘要：患者男性，63岁。左肢体抖动6年，右肢体抖动3年，行走困难1年。外院诊断为“帕金森病”，给予左旋多巴制剂治疗，早期效果好，近期疗效减退，现口服美多巴250mg，每日3次。既往无特殊病史。体检：神清，面具脸，言语含糊不清，四肢静止性震颤，左侧为重。四肢肌张力明显增高。行走起步困难，步幅小，呈前冲步态。为改善该患者临床症状，下列哪些类药物可以加用？（）

先多后少法（逐步递减排期法）

卵巢囊肿的CT征象不包括（）

急进性肾炎型LN患者最适宜的药物治疗方案是（）

周围性面神经瘫痪表现一侧面部表情肌的部分或完全性瘫痪，（）消失，不能皱额蹙眉，眼裂变（），眼裂不能（）。

菌落计数时，菌落数在100以内，按其实有数报告，大于100时，采用（）有效数字。

关于对比剂首次通过法PWI的基本原理，正确的是（）

简述大气腐蚀。

急性梗阻性化脓性胆管炎的临床表现不包括（）.

女，29岁，婚后6年未孕。月经7～20天／35～120天。发育良好。妇科检查：双侧卵巢稍增大，余未见明显异常。为明确诊断，需做哪些辅助检查（）