主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
多选题
团队绩效与部门绩效的差别是（）。
A
个人考核与团队考核
B
结果与过程
C
个人奖励与团队及个人奖励
D
短期贡献与长期贡献
E
人际关系与组织氛围
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于乳腺机直臂式活动支架的叙述，错误的是（）
空间吸声体有（）。
AdobeInDesignCS2中“强制行数”会使段落按指定的行数（）。
如果持卡人总信用额度为3万，并对一笔1.2万的消费申请消费分期，分6期（没有其他消费以及取现），则在第一期分期帐单产生后，账户的可用额度为（）元。
窗的主要作用是什么？如何确定窗的面积和位置？
商品碳酸铵及其他铵的碳酸盐
轮椅处方应包括哪些内容（）
子宫降至盆腔（）
激励约束机制是（）的重要内容，商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。
人民警察当场收缴罚款的，应当向被处罚人出具（）的罚款收据。