冲突是互动过程中由于差异(分歧)而导致不和谐(争论、对抗等)、彼此关系紧张的状态。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
冲突是互动过程中由于差异(分歧)而导致不和谐(争论、对抗等)、彼此关系紧张的状态。()
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