不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的属于过失性解除合同。()A.正确B.错误_员工关系管理_全学科试题题库

当前学科：员工关系管理

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

反渗透分段为了提高（）分级为了提高（）。

脱氢反应器降温后，循环氢气压缩机负荷将（）。

芝麻香型酒的微量成分丰富而复杂，影响酒质的因素也是非常的复杂。

钡餐示“食管远端鸟嘴样狭窄”，则可除外（）

运行人员在现场清扫设备时应注意什么？

（）茶素有“青蒂绿腹红镶边”的美誉。

预防佝偻病应强调（）

装卸起重机械按其起重量及运动方式分为（）。

转向灯闪烁的太快或太慢，可以用（）扳动（），改变（）即可。

能较早判断肾小球损害的肾功能检查是（）