培训课程分析的目标是确定受训人员的必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
培训课程分析的目标是确定受训人员的必须掌握的、用来执行符合课程意图的分内工作的（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列()是海关代征进口货物增值税的计算公式。

麻疹的发病原因是（）

教育行政是采用中央集权还是采用地方分权制是一个大问题，世界上任何一个国家都依其历史发展状况，在教育行政上或采用中央集权制或采用地方分权制，通过制度化教育行政来实现本国教育的发展。若从————的类型上来比较，很难说哪一种类型优，哪一种类型劣。

超过公路承载能力认定标准30%以上的重量部分，按基本费率的（）线性递增来计收。

分类法是根据科学学科之间的逻辑归属关系，采用层次型或树形结构，列举人类所有的知识类别，并对每一知识分别标以相对固定的码，从而形成的类表。

在国民经济核算中，各种交易、资产和负债的记录价格，遵循以下规定，凡发生货币支付的交易，都按交易双方认定的成交价格，即()来估价。

2008年8月1日，美国宇航局宣布“凤凰号”火星探测器利用仪器设备经过加热火星土壤样本，首次获得水蒸汽。据此完成（）进入火星轨道的“凤凰号”属于 ①太阳系 ②地月系 ③总星系 ④银河系 ⑤河外星系

在发酵过程中，酵母将麦芽汁中的可发酵性糖转化为（）和（），生产出啤酒。

接通率＝（）；只统计主叫试呼、接通次数。