不是一般项目内容的是（）_诊断学基础_全学科试题题库

当前学科：诊断学基础

题目：单选
不是一般项目内容的是（）
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下列关于心房扑动的描述不正确的是（）

患者，女，27岁，已婚。妊娠后小腹绵绵冷痛，形寒肢冷，面色白，纳少便溏，舌淡苔薄白，脉细滑弱。治疗应首选（）

下列所得项目中，不允许扣除任何费用来计算缴纳个人所得税的是()。

刺激骨膜、肌腱经深部感受器完成的反射称（）。

市场行为的主体是（）。

表1为某地区2008年的人口数。注1：0～14为少年儿童人口注2：65以上为老年人口请据此表计算回答以下问题该地区2008年初人口的平均年龄为（）。该地区2008年初的人口总负担系数为（）。该地区2008年末的老年人口系数为（）。该地区2008年的人口发展速度为（）。该地区2008年的平均人口为（）。

高血钾的心电图主要特点是（）

速冻青刀豆生产工艺的关键控制点包括原料验收、漂烫和（）。

Fs有限公司是一家生产服装的中型企业，一部分产品是自产自销，而绝大部分产品是按照国外订单生产，然后出口到国外。公司一直都保持着稳定的发展。自从公司的前厂长离开自己创业后，整个形势就开始慢慢地变化。老总开始物色具有丰富服装生产和出口经验的管理者，结果前后来了三任厂长都改变不了车间混乱的状况，生产的服装几乎每批都被外贸公司退回返工，产品的质量达不到要求，一方面让公司大幅亏损，另一方面由于公司采取的是计件工资制，也导致员工的工资锐减。一时间公司内部流传着各种消息，如：又要换厂长了；刚做的一单又要返工；这个月的工资老板会压着不发；老板准备放弃这家企业等等。而这时公司的老总正在和深圳的一家贸易公司谈判，希望能获得一个100万元的海外订单，在离开公司之前虽然他也知道公司内部人心不稳，但他认为只要能签到大额的订单就可以稳住员工的心，然后生产也会走向正常。结果，当他给员工发了上个月的工资，回到车间却发现已经有40%的员工集体在领到工资后就已经辞职。他发现这些一起离开的员工大多是来自同一个省份，或者以前在同一家公司工作过。试以非正式群体理论分析上述情况并总结该老总管理中的失误。