主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:绩效管理
题目:
未知类型
企业关键绩效指标是把企业的战略目标分解为()的工作指标的工具。
A.可实现
B.可控制
C.可操作
D.可比较
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
患者,男,45岁。2型糖尿病,饮食控制和运动后,空腹血糖正常,餐后2小时血糖10.7mmol/L。治疗宜选的降糖药物是()
常见的隔离式呼吸器有()。
()是指在社会的生产、流通、消费等一系列活动中产生的,一般不再具有原使用价值而被丢弃的以固态和泥状赋存的物质,或者是提取目的组分后弃之不用的剩余物质。主要包括工业废弃物和生活废弃物。
传统动画和计算机动画有什么不同?
心脏泵血功能的指标是()
混合离子交换树脂的鉴别中,硫酸铜的溶液需要酸化,其目的是防止()树脂与Cu2+络合,也形成浅绿色,干扰对()树脂的鉴定。
饼干生产中,下列()方法适合于高油脂饼干成形,且没头子产生。
济川煎功效与作用
泌尿外科术后护理的特点()
录井资料出现气测全烃升高、钻时降低、dc指数减小、钻井液出口相对密度升高、出口电导率明显升高的现象时,说明钻遇了()。