我国的药品生产企业形式有国有企业、（）、股份公司、（）和外资企业等。按规模有大型企业、中型企业和小型企业。 _中医临床三基（药师）_全学科试题题库

当前学科：中医临床三基（药师）

题目：填空题
我国的药品生产企业形式有国有企业、（）、股份公司、（）和外资企业等。按规模有大型企业、中型企业和小型企业。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

我国1999年10月建成通车的（）大桥，其是名列中国第一、世界第四，标志我国悬索桥制造水平已经世界前列。

简述鸦片战争后外报在香港的发展情况。

作业场所内的放射源可对人体造成哪些危害？

校验0.5级仪表时，应采用（）级以上的标准仪表。

普通房屋为3类建筑，设计使用年限为50年。

在灼热多尘场所宜采用（）灯具。

巴塞尔协议规定，银行的资本充足率即资本与风险加权资产的比率不得低于（　）。

栉梳或经其他加工未纺制的亚麻

男孩，3岁，出生时正常，母乳喂养，5个月后智能渐落后，头发变黄，肤色变白，有时发生抽搐，肌张力较高，临床上应首先考虑的诊断是（）。

张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列关于张某劳动仲裁的管辖地问题，说法正确的为（）。