强制分配法是评价者按预先确定的概率，把考核对象分为五个类型，较差占20%（15%）。_劳务员综合练习_全学科试题题库

当前学科：劳务员综合练习

题目：判断题
强制分配法是评价者按预先确定的概率，把考核对象分为五个类型，较差占20%（15%）。
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