主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
多选题
战略人力资源规划需要确定组织发展中所需的人力资源的( )。
A. 数量
B. 目标
C. 层次
D. 结构
E. 质量
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
当工资率高于市场均衡工资率时,劳动力供给()劳动力需求。
以下不符合病态窦房结综合征表现的是()。
如图入射光是单色光,请在二个框中恰当位置放置一块或两块平面镜.
在职业生涯发展阶段理论中,把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是()。
电流互感器的二次绕组接成三角形或两相电流差时,在正常负荷电流下,其接线系数是()。
在换热器中,当两种流体的入口温差Δt1和出口温差Δt2相差较大时,可取()计算。
在什么条件下旅客的免费行李额可以合并计算?
分析实验煤样是指破碎粒度小于()并达到空气干燥状态,用于大多数物理和化学特性测定的煤样。
领航网关服务分为几种类型?领航网关服务分为1-1、1-2、2-1、2-2四种类型,为避免各AP之间的相互干扰,提供哪集中信道选择方式,默认是什么?
船舶定常施舵后,将会出现向外倾斜的现象,其横倾角的大小与().