对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）。_高级人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源师综合练习

题目：单选
对生产管理人员的绩效考评，最经常采用的是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

病例摘要：刘某某，女，49岁，已婚，干部。患者10佘年前无明显诱因出现头痛，双颞部为重，生气后易出现，自行服用止痛药后可逐渐缓解。3日前患者因与家人争吵，再次出现头痛，服用止痛药物疗效不佳，遂前来就诊。刻下症见：头痛，双颞部为主，呈胀痛，平素性急易怒，口干口苦，夜寐欠安，二便尚调。舌红，苔黄，脉弦数。答题要求：1.根据上述病例摘要，在答题卡上完成书面辨证论治。2.中医病证鉴别：请与眩晕相鉴别。

下列有关货物记录簿的说法不正确的是（）。

影响需求价格弹性的因素主要有（）

山楂炒黄多用的火力是（）

钻井液密度的确定，是根据地层压力的当量密度再增加一定的安全附加值。

基金、储蓄存款、股票、债券四种金融工具的风险比较，正确的说法是（）。

根据《招标投标法实施条例》，评标委员会应当否决投标的情形有（）。

市场人工单价发生变化时，可依据河南省建设工程造价管理机构发布的指导价，在合同中约定调整办法。

火灾有特别重大火灾、重大火灾、（）和一般火灾四个等级。

女性，70岁，有糖尿病病史。出现高热、咳嗽5d，伴脓痰，偶有血丝，X线胸片示右上肺大片浸润影，内有多个小空腔，水平裂呈弧形下坠。此患者最可能的诊断为（）