简述个人绩效薪酬的特点及形式。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：问答题
简述个人绩效薪酬的特点及形式。
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调查某市工业企业职工的工种、工龄、文化程度等情况()。

技术进步对就业的影响（）

男性，55岁，10年前，自觉头痛，去医院检查。血压：收缩压150mmHg（20kPa），舒张压100mmHg（13.3kPa）；血脂：甘油三酯和低密度脂蛋白升高；其他血液检查指标和心电图均正常。经降血压和降血脂药治疗，血压稳定期间，收缩压140mmHg（18.7kPa），舒张压90mmHg（12kPa）：血脂改变不明显；其他血液检查指标和心电图未见病变。2个月前头晕、头痛加重去医院检查，血压：收缩压180mmHg（24kPa），舒张压120mmHg（16kPa）；血脂仍然较高；其他血液检查指标和心电图未见异常。30天前与邻居吵架，相互间有推搡动作，患者突然晕倒、面色苍白、四肢抽搐，家属呼之不醒，急送医院抢救。查体时昏迷不醒，一侧瞳孔散大，后来另一侧瞳孔也散大，抢救2小时无效，呼吸、心跳停止死亡。根据病情应首先考虑死者患有（）

中国煤分为三类：无烟煤、烟煤、（）。

GB/T4238-2007《耐热钢钢板和钢带》适用于耐热钢（）。

面积相等的长方形和平行四边形，，它们的周长（）。

零售客户反馈可以分为直接反馈和间接反馈两大类（）

平流层的特点。

下列不属于网络广告优势的是()。

石油产品中（）不是燃料这一种类的。