主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
图解式考核法的步骤包括()
A
选择绩效评价要素
B
确定评价等级
C
阐明每一等级的标准
D
直接上级根据图表对员工进行评价
E
绩效考核结果用于薪酬调整
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
既能清肝明目,又能润肠便的药物是()
“名曰器,能化糟粕,转味而入出者”的脏器是指()
桥式起重机箱型主梁旁弯度不得超过起重机跨度S的(),且不允许向内弯。
女性,17岁。心慌多汗半年。近1个月出现多饮、多尿就诊。体检:明显消瘦,双眼略突出,甲状腺Ⅱ度大,双上极可闻及血管杂音。血Fr333.5pmol/L,FT440pmol/L,TSH0.01mU/L(0.01μU/ml)甲状腺功能亢进治疗4周后,心慌,多汗基本消失,T3、T4水平基本恢复正常,此时最应警惕的并发症是()
腹部视诊
患者,女,48岁,原有糖尿病,左脚跌伤后伤口经久不愈合。3天前突起高热、寒战、胸痛、咳嗽、咳脓痰、呈粉红色乳状痰,X线胸片示双肺多发片状浸润影,并有多个1~2cm大小的液气囊腔,最可能的诊断是()
北半球各地昼夜逐日接近等长期间()
睑弦赤烂在临床分为以下3种证型()
患者老年男性,因车祸多发伤、失血性休克立即抗休克和手术治疗。经补平衡盐2000ml,血浆代用品2000ml,输库存红细胞30U后,术野渗血不止,血压不升。应考虑()。
在确定材料定额消耗量时,利用实验室试验法主要是为了编制()。